Проф. д-р Бойчо Ланджов, ректор на Медицински университет - София, пред „Труд news”: 74 на сто от лекарите, завършващи днес при нас, остават в страната

80% от дипломиращите се днес лекари в нашия Медицински факултет споделят, че биха го препоръчали като място за обучение

Днес се дипломира 24-ят випуск лекари на МУ-София, което е и повод да потърсим ректора проф. д-р Бойчо Ланджов за интервю. През последните две години се наблюдава динамично обръщане на една дългогодишна негативна тенденция - абсолвентите да искат да продължат развитието си извън България. Този випуск е поредният от Медицински факултет на нашия университет, който заявява желание да търси професионална реализация в родината, казва ректорът.

- Професор Ланджов, каква е динамиката на интереса към медицината като брой кандидат-студенти, има ли повишен интерес?
- Интересът към медицината е традиционно висок и желаещите да се обучават при нас бележат ръст всяка година. За Медицински университет-София, като най-старото и най-авторитетно висше медицинско училище в България, приоритет в политиката за развитие е поддържането на висок образователен стандарт в национален и международен мащаб.

В МУ-София имаме утвърдени традиции и ефективни методи на обучение, които са се доказали в продължение на десетилетия и, не на последно място, нашите студенти получават диплома, която е призната в цяла Европа. А това в днешния глобализиран свят е изключително важно.

Интересът към обучението при нас се дължи основно на резултатите от целенасочената ни работа за поддържането на високи стандарти в качеството и условията на преподаване, с постоянно развитие и въвеждане на новостите в образователната и научноизследователската дейност. За това красноречиво говори и фактът, че тази година сме безспорен лидер в нашите пет професионални направления, според Националната рейтингова система на университетите.

Едно от предимствата ни е възможността за научна и изследователска работа, която имат студентите ни още в процеса им на обучение. С огромен интерес и желание те участват в различни научни групи, съвместно със своите преподаватели. Шансът да работят със световно известни лекари и изследователи носи невероятно удовлетворение и мотивация на младите хора. 

Вярвам, че това е сред основните фактори, поради които 80% от дипломиращите се сега лекари в нашия Медицински факултет споделят в традиционната анкета, проведена сред випуска, че биха го препоръчали като място за обучение. 

Университетът развива успешна международна проектна дейности и дава възможности за студентска мобилност по програма Еразъм+ и други европейски програми. 

Нашето стабилно присъствие в Европейското образователно пространство (EEA) чрез участието ни в новия Европейски алианс INGENIUM пък ни задължава да продължаваме да се развиваме в няколко основни посоки: предоставяне на цифрово обучение, съвместни европейски програми и дипломи, сътрудничество в областта на научните изследвания, развитие на стабилни стратегически партньорства и други. Тези усилия водят до повишаване качеството на обучението и науката, които университетът развива и предлага на студентите и преподавателите си. 

- Ще има ли промяна в кандидатстудентската кампания 2025?
- Тази година няма промени, които да засягат кандидат-студентите. Кампанията ни започва през март със записване за предварителните изпити по биология и химия, следват редовните изпити за медицина, дентална медицина и фармация, които тази година изтеглихме с няколко дни по-рано, в края на юни. Датите за тях, за класиранията, както и за останалите специалности, които университетът и колежът към него предлагат, са вече обявени на уебсайта ни, в секция "ПРИЕМ".

- Предлагате ли помощ при подготовката на желаещите да се обучават в МУ-София?
- Да, възстановихме добрата практика отпреди Ковид-19 пандемията да провеждаме подготвителни курсове по биология и химия. Това беше от особена важност за нашите кандидат-студенти, имахме много запитвания за тях в последните години. Трябваше да ги възстановим. Те се провеждат през уикендите в периода ноември-март в продължение на 15 седмици. 
    
- Какви са приоритетите ви като ректор?
- Приоритетна задача в качеството ми на ректор е да се старая да създам най-добрите условия за обучение и студентски живот за възпитаниците на МУ-София. Вече е в ход реорганизация на учебния процес, насочена към повишаване на качеството на обучение в професионалните направления с приложение на съвременни методи  и подходи на преподаване.

Активно проучваме възможностите за създаване на различни форми на изнесено обучение и съвместни учебни програми с чуждестранни висши училища, съобразно действащото законодателство, а също и за привличане на чуждестранни студенти и докторанти по обучаваните специалности в МУ-София. Необходимо е да се  разшири и развие научната инфраструктура на МУ-София, не само по линия на национални и международни научни проекти.

Интернационализацията на медицинското висше образование е особен приоритет за академичното ни ръководство. Макар медицинските университети у нас да сме „шампиони“ по брой на чуждестранни студенти, този авторитет трябва да отразява актуалното развитие на университета и да се поддържа. В тази посока инициирахме дейности, чрез които да представим Медицински университет-София зад граница, пред потенциални кандидат-студенти от Европа, Азия и Африка.

- Днес се дипломира новият випуск лекари от Медицински университет-София – споделяте, че повечето от тях искат да останат в България. Кои фактори, освен заплащането, влияят на решението на тези млади хора?
- През последните две години се наблюдава динамично обръщане на една дългогодишна негативна тенденция - абсолвентите да искат да продължат развитието си извън България. Този випуск е поредният от Медицински факултет на нашия университет, който заявява желание да търси професионална реализация в родината. При Випуск 2022 в страната искаха да останат 50% от анкетираните, при Випуск 2023 те бяха 62,5%, а сега са с още 12% нагоре и достигнаха рекордните 74,3% от общо 224 дипломиращи се днес български студенти по медицина.

Имайте предвид, че много от тези млади хора вече имат концепция и реална перспектива за своето бъдещо развитие в здравната сфера. Много от тях са били доброволци, други са  провели стажове в различни лечебни и здравни заведения, където са демонстрирали висок потенциал на знания и са високо оценени. Така че около 90% от новите лекари от МУ-София още през март месец ще се влеят в българската здравна система.

Най-вероятното обяснение за желанието на младите ни кадри да останат в България е, че вече са се ориентирали в местната здравна система и предпочитат да се реализират в позната, макар и не идеална професионална среда. Според анкетата ни, факторите за вземане на решението за реализация тук или зад граница, са не само финансови. Значение имат възможностите и перспективите за професионално развитие и усъвършенстване, както и близостта на семейство и приятели.

- Много от напускащите страната ни посочват като проблем развитието на младите кадри. Какво трябва да се промени, за да бъде решен този проблем за оставащите?
- Определено е нужно е да се работи за по-ясни перспективи и условия за развитие на младите лекари. Ние, като ръководство на най-големия медицински университет в страната, постоянно говорим за тази нужда и се опитваме да осигурим условията, които зависят от нас за реализиране на по-добро следдипломно образование. Но тук става дума за цялостна визия и стратегия за развитието на младите лекари и здравни специалисти, която, за съжаление, не зависи само от нас.

- Анкетата сред завършващите показва интерес към педиатрия - на какво се дължи това, след като тази специалисти  не са сред най-добре платените?
- Предпочитанията варират през годините, в зависимост от реалните промени в здравната ни система и нуждите от определени специалности, които се появяват в общественото пространство. Тази година отново се заговори за отваряне на детски отделения и детски болници, за кратко на дневен ред за институциите беше пак темата за национална детска болница. Вероятно това е дало надежда за реализация на нашите студенти, които имат желание да специализират в сферата на педиатрията. 
Факт е, че педиатрията е на първо място като най-желана специалност с 10% от всички наши дипломанти. Ръстът е с 3,3% в сравнение с предишния випуск. На второ място е кардиология (9,3%), на трето - хирургия (8,7%). Значително е намалял интересът към анестезиология и реанимация, в сравнение с предишния випуск (12,2%), като сега едва 3% от завършващите са се ориентирали към тази специалност.

- Колко от завършващите искат да се развиват в областта на онкологията и спешната помощ?
- Онкологията и спешната медицина години наред стоят като по-слабо предпочитани специалности – тази година  1,8% са желаещите да работят в тези направления. Това дава повод за размисъл как може да се подобри организацията и условията на работа в тези сфери, така че да бъдат атрактивно място за младите лекари.

Но искам да подчертая, че устойчивата тенденция в резултатите от анкетата от няколко години насам е, че студентите предпочитат да специализират и работят в болнични заведения, а не в доболничната помощ като общопрактикуващи лекари и специалисти. Разликата в процентите, посочили интерес към двата типа практика, е огромна. 

- Как иновациите в съвременната медицина намират място в обучението на младите лекари?
- Интегрирането на науката и иновациите в обучителния процес е основен принцип на образователните институции по медицина. Начините в МУ-София  за това са няколко.
Имаме симулационна техника, с която студентите да се обучават в различните дисциплини. Разработваме механизми за въвеждане на виртуална и добавена реалност при обучението. Друга посока е прилагането на иновативни клинични практики, които позволяват студентите да се запознават с новите направления в медицината и да използват новите технологии.

Даваме възможност на нашите студенти още от ранния етап на обучението си да се включват в научни екипи, така че да имат пряко участие в научни разработки, съвместно с водещи учени  в областта на медицината. Това е начин те да изучават отрано новите тенденции, методологии и технологии в науката.

- В преподаването по медицина как би се вписал изкуственият интелект, за който се твърди, че се прилага все по-широко в различни области на медицината?
- Към настоящия момент изкуственият интелект се използва основно за анализ на изображения от медицински изследвания и за подобряване на интерпретацията им.

В МУ-София работим в посока да внедряваме такъв тип иновации и изкуствен интелект приоритетно в сферите на образната диагностика, биобанкирането, лекарствения дизайн, персонализираната медицина и други.

Ясно е, че изкуственият интелект има голям потенциал в областта на медицината и той предстои да се разкрива пред нас, но етичната сложност на приложението му изисква допълнителни анализи и доказателства за медицинската му ефикасност и икономическата му стойност. Стандартите за използването му в медицината  все още са в процес на дефиниране.

Нашият гост

Проф. д-р Бойчо Ланджов, дм e Ректор на Медицински университет-София от януари 2024г. Той е професор по Анатомия, хистология и ембриология в Медицински факултет на МУ-София. Има втора клинична специалност по „Ортопедия и травматология“.

Носител на награда „Акад. Димитър Ораховац“ на МУ-София за високи научнопреподавателски и научноизследователски резултати в областта на фундаменталните науки, 2017 г. Носител е и на награда „PANACEA“ за висок професионализъм и значими постижения в организирането и осъществяването на преподавателската, научноизследователската и експертна дейности, МУ-София, 2020 г. През 2022 г., въз основа на вота на студентите, получава и наградата „Любим преподавател“ на МУ-София  в областта на медико-биологичните науки.